近年来，随着社会对优质家政服务需求的上升，天津市和平区在助力甘肃省会宁县打造“会宁月嫂”劳务品牌方面，积极探索劳务协作的崭新模式，着力提升地方经济的发展。通过这一举措，和平区不仅为会宁的妇女提供了灵活就业机会，还有效地推动了东西部地区的协同发展。

　　在2024年初，和平区人社局的工作人员便深入会宁县进行实地调研，了解当地劳动力的基本情况及其就业意愿。此举为“会宁月嫂”劳务品牌的创建打下了坚实基础。通过细致的市场需求分析，双方人社部门共同制定了《联合培育打造“会宁月嫂”东西协作劳务品牌的实施方案》，明确了品牌建设的目标、运营机制及技能培训的方向。

　　教育培训是提升劳务输出质量的关键环节。和平区与会宁县通过标准化和个性化培训相结合的方式，确保月嫂服务的质量不打折扣。建立月嫂服务培训基地，使得培训内容更切合市场需求，如针对天津特殊的饮食和气候条件开展儿童膳食搭配课程，创造地方特色服务项目。同时，培训项目还加入了理论与实践的结合，确保每位学员都能持证上岗。如此高达96.4%的培训通过率和稳定在65%以上的就业率，足以反映出这一模式的成功。

　　通过构建信息共享平台，和平区与会宁县也在劳务输出上取得了显著成效。定期的沟通机制保证了培训合格学员的就业信息能够及时更新。两地还联合举办培训成果展示与就业对接会，为相互之间的人才需求提供了高效的对接通道。截至目前，“会宁月嫂”品牌已累计推送就业岗位2100余个，成功帮助150名学员实现就业，真正践行了脱贫致富的目标。

　　此次推广“会宁月嫂”品牌不仅是对会宁县 local 经济的有效推动，更是对家政服务行业的深远影响。和平区的这一举措彰显了在地方政府引导和支持下，如何有效利用地方资源，通过品牌化建设促进就业与经济发展。在未来，继续探索如何深化这种地域间的协作，也许将成为全国其他地区提升劳务输出和促进地方经济增长的重要参考样本。

　　通过“会宁月嫂”品牌的成功案例，我们不仅看到了地方经济相互合作的潜力，也激励着政府、DB电竞注册社会和个人共同参与到构建更加和谐、富裕的社会。在下一步的工作中，加强品牌宣传与服务质量的提升，将是促进长期发展的重要策略。返回搜狐，查看更多